planning des séminaires
Management des projets
Manager un projet selon le PMI+Prépa+Certification PMP
Réf : SGCG01
- Particulier : 700 000 FCFA - Entreprise : 1 250 000 FCFA
Suivi Evaluation des Projets
Suivre et évaluer efficacement un projet sous Ms Project
Réf : SGCG02
- Particulier : 250 000 FCFA
- Entreprise : 775 000 FCFA
Marketing & Com Digitale
Elaborer et déployer une stratégie de Marketing et Communication Digitale
Réf : SGCG03
- Particulier : 350 000 FCFA
- Entreprise : 650 000 FCFA
Fiscalité des ONGs
Mettre en place un système fiscal et financier dans un Organisme à but non lucratif
Réf : SGCG04
- Particulier : 350 000 FCFA
- Entreprise : 650 000 FCFA
Comptabilité des ONGs
Mettre en place et suivre un système comptable dans un Organisme à but non lucratif
Réf : SGCG05
-Particulier : 450 000 FCFA
- Entreprise : 735 000 FCFA
Gestion Budgétaire
Gestion et Optimisation de performance budgétaire
Réf : SGCG06
- Particulier : 380 000 FCFA
- Entreprise : 755 000 FCFA
Management QHSE
Mettre en place un Système QSE Management Intégré-ISO 9001-ISO14001-ISO45001
Réf : SGCG07
- Particulier : 350 000 FCFA
- Entreprise : 850 000 FCFA
Management QHSE
Renforcer les compétences des Auditeurs Qualités Internes
Réf : SGCG08
- Particulier : 350 000 FCFA
- Entreprise : 775 000 FCFA
Marketing et Commerce
Gérer efficacement la Relation Client et assurer l’Efficacité Commerciale
Réf : SGCG09
- Particulier : 350 000 FCFA
- Entreprise : 680 000 FCFA
Business Intelligence
Analyse et Traitement de données Statistiques
Réf : SGCG10
- Particulier : 250 000 FCFA
- Entreprise : 630 000 FCFA
Législation Camerounaise et Droit du travail
Législation camerounaise, prévention et gestion du contentieux au sein des entreprises non conventionnelles (ONG, Institutions internationales, Associations, etc.)
Réf : SGCG11
- Particulier : 350 000 FCFA
- Entreprise : 680 000 FCFA
Management 3.0
11 leviers de performance des Managers 3.0
Réf : SGCG12
- Particulier : 450 000 FCFA
- Entreprise : 1 300 000 FCFA
Management 3.0
Management collaboratif Performer ses équipes
Réf : SGCG13
- Particulier : 200 000 FCFA
- Entreprise : 350 000 FCFA
Secrétariat de direction Secrétariat administratif
Performance administrative et gestion du secrétariat
Réf : SGCG14
- Particulier : 350 000 FCFA
- Entreprise : 675 000 FCFA
Consulting/Conseil
Devenir un Consultant Métier
Réf : SGCG15
- Particulier : 300 000 FCFA
- Entreprise : 675 000 FCFA
Business Analysis-PMI
Business Analyst
Réf : SGCG16
- Particulier : 700 000 FCFA - Entreprise : 1 250 000 FCFA
Comptabilité
Comptabilité pour le Manager de Projets non comptable
Réf : SGCG17
Lieu: Yaoundé
- Particulier : 250 000 FCFA
- Entreprise : 775 000 FCFA
Comptabilité Fiscalité
Monter efficacement et Interpréter les résultats d’une DSF (Déclaration Statistique et Fiscale) pour entreprises au régime du réel
Réf : SGCG18
- Particulier : 250 000 FCFA
- Entreprise : 550 000 FCFA
Contrôle de gestion
Maitriser l’essentiel de l’analyse financière, du reporting financier et la gestion de la trésorerie
Réf : SGCG19
- Particulier : 450 000 FCFA - Entreprise : 850 000 FCFA
Management des risques
Assurer efficacement la gestion des risques en entreprises
Réf : SGCG20
- Particulier : 350 000 FCFA
- Entreprise : 850 000 FCFA
Audit de Performances RH
L’Audit des performances RH permet aux entreprises ayant une logique d’amélioration continue
Réf : SGCG20
Durée : 03 jours
Management - Audit de Performances Managériales
Cette formation est spécialement conçue pour permettre aux consultants en management d’acquérir les "bonnes pratiques" du métier de consultant interne ou externe à l'entreprise
Réf : SGCG22
Durée : 03 jours
Management Opérationnel-Piloter la performance opérationnelle selon KAIZEN
Le terme "Kaizen" provient du japonais et signifie "amélioration continue". Cette approche repose sur des principes clés tels que la participation active des employés, l'identification des problèmes et la mise en place de solutions concrètes
Réf : SGCG*17
Durée : 03 jours
Audit de Performances Organisationnelles
Cette formation en Audit des performances organisationnelles a été conçue pour apporter la démarche et les outils permettant de faire un diagnostic organisationnel cohérent
Réf : SGCG21
Durée : 03 jours
RH-Attirer, Retenir et Fidéliser les Talents
Attirer et recruter celles et ceux qui, demain, favoriseront le développement et la pérennité de votre entreprise est un enjeu vital pour vous !
Réf : SGCG18
Durée : 02 jours
RH-Faciliter et réussir l’intégration des nouveaux collaborateurs
Nombreux sont les chefs d’entreprise qui mettent les efforts et les moyens dans le processus de recrutement.
Réf : SGCG19